לרשותכם מאמרים,טיפים ומצגות בנושאים שונים המיועדים למנהלים,יועצים ארגוניים,סטונדטים ולמי שמעוניין להרחיב אופקיו. ניתן להוריד בקלות ולעשות שימוש בחומר בישיבות צוות, כחלק מפיתוח של פעילות מסויימת או בכל עניין שתמצאו לנכון. אחת לשבועיים נוסיף מאמר, טיפים או מצגת רלוונטית, כדאי להתעדכן.
בנוסף, תוכלו למצוא מצגות ומאמרים נוספים באתר בכל אחד מתחומי ההתמחות שלנו. בכל מקרה, במידה והנכם עושים שימוש בחומר נבקשכם לציין את שם הכותב.קריאה מהנה!
קיימת נטייה לחשוב שהיכולת לפתח מוצר חדש ומהפכני היא תולדה של "הברקה" ורק מעטים ניחנו ביכולת נדירה זו. בשורות הבאות אני מזמין אתכם להחליט האם כך הדבר או שכל צוות שיש בידיו הכלים הנכונים יכול להפתיע עם מוצרים חדשים ואטרקטיביים.
הובלת תהליך חדשנות ויצירתיות ממצבת את מנהל משאבי האנוש כ"מנהל "חדשנות". בדרך זו, תחום משאבי האנוש פועל באפיק נוסף על מנת להשפיע על "שורת הרווח". במאמר מוצגים הצמתים המרכזיות במעורבות מנהל משאבי אנוש בהטמעת חדשנות ארגונית.
במאמר מוצגות מסקנות מרכזיות מתוך תהליך מקיף לשיפור איכות השירות בעיריית ירושלים אשר כלל גיבוש תפיסת שירות ו כ- 25 פרוייקטים שונים בתחום שיפור השירות במרוצת 3 השנים האחרונות.
סיעור מוחות היא אחת הטכניקות הותיקות והפופלאריות יותר לחשיבה יצירתית. אמנם, מחקרים מהשנים האחרונות מטילים ספק במידת האפקטיביות של הטכניקה, אולם אם החלטתם לקיים סיעור מוחות, לפניכם כמה טיפים שישפרו את איכות המפגש.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.gif)
.jpg)
