"רב רעיון" TMהיא גישה חדשנית ומקורית לפיתוח חשיבה יצירתית וחדשנות המיושמת כיום בעשרות ארגונים במגזר העסקי והציבורי. מחקר אקדמי וניסיוננו בהעברת עשרות סדנאות הם הבסיס לגישת "רב רעיון", המיועדת לפיתוח חשיבה יצירתית וחדשנות ברמת הפרט, הצוות והארגון.
גישת "רב רעיון" מכילה למעלה מ-50 מנגנונים ייחודיים להפקת רעיונות ויישומם בארגונים . בין מנגנוני "רב רעיון": "הציידים", "צוערי יצירתיות", "בית המוח", "שאלת החודש", "קרוסלה", "על קרן הצבי", "למי צלצלו הפעמונים", "מרחב מוגן" "פליפר הדולפין" ומנגנונים נוספים.
בספרנו "רב רעיון – מיצירתיות אישית לחדשנות ארגונית" מתוארים חלק מהמנגנונים ודרכי יישומם.
מנגנוני "רב רעיון" מעודדים עובדים להעלות רעיונות חדשים, מייצרים תהליכים שיטתיים לבחינת הרעיונות, מאפשרים מתן משוב ויישום מהיר של הרעיונות האפקטיביים.
לצד המנגנונים הנ"ל, גישת "רב רעיון" מציעה טכניקות ישימות לפיתוח חדשנות ויצירתיות במגוון תחומים. בין הטכניקות המרכזיות: חשיבה לטרלית, חשיבה המצאתית שיטתית, חשיבה תוצאתית, סקמפר, אסטרטגיית האוקיינוס הכחול, Poka Yoka, Do it ששת הכובעים של דה בונו וגישות נוספות.
על פי תחום הפעילות של הארגון נבחרים המנגנונים המתאימים והטכניקות הרלוונטיות ביותר לפעילות הארגון. המנגנונים והטכניקות מיושמים באמצעות 2-3 סדנאות.
בשונה מגישות המתמקדות בפיתוח מיומנויות חשיבה יצירתית אצל הפרט בלבד, גישת "רב רעיון" מתמקדת גם בפיתוח ועיצוב תרבות ארגונית המעודדת חדשנות יצירתיות ויזמות בכל דרגי הארגון.
המודולות המרכזיות של הגישה מתמקדות בנושאים הבאים:
פיתוח מוצרים ושירותים חדשים שיפתיעו את המתחרים »
חשיבה אסטרטגית "פורצת דרך"»
הקמת "מארג חדשנות" וקידום הצעות ייעול ושיפור»
פיתוח חווית שירות ייחודית שתהפוך את הלקוח מ-Consumer ל-Prosumer
פתרון בעיות טכנולוגיות להקטנת עלויות ושיפור היעילות התפעולית»
הרצאה חווייתית בנושא: "רב רעיון"- חשיבה יצירתית יישומית»
הפעילות במסגרת "רב רעיון" יכולה להתבצע באמצעות סדנאות בשילוב פיתוח ארגוני.
בנוסף, אנו מציעים הרצאה מרתקת ומעשירה בנושא "רב רעיון- חשיבה יצירתית יישומית" ההרצאה מיועדת לארגונים יצרניים וארגוני שירות והיא מתאימה לקהלים גדולים. במהלך השנים האחרונות עשרות ארגונים בחרו לשלב את ההרצאה, כחלק מיום עיון, במסגרת קורסי פיתוח מנהלים, כהעשרה יישומית לצוותים נבחרים (צוותי שיפור, מנהלי הדרכה ופיתוח ארגוני) וכפתיחה לתהליך שינוי אותו מעוניין הארגון להוביל. למידע נוסף אודות ההרצאה לחץ כאן
עשרות ארגונים ציבוריים ועסקיים כבר התנסו בסדנאות "רב רעיון" ביניהם: חב' אסם, נטפים, קלאב הוטל, אלישר, עמותת יד שרה, עיריית ירושלים, החברה למינהלים קהילתיים, הרשות הלאומית להסמכת מעבדות, קבוצת הנדל"ן HMG, רפא"ל, אוקטגון, פלסאון, רשות הדואר, הג'וינט (אלכ"א), בנק הפועלים ואחרים.
הנכם מוזמנים:
לעיין במאמרים בנושא ניהול וחדשנות,»
לקרוא על פריצות דרך שעלו בסדנאות "רב רעיון"»,
להתרשם מצוות היועצים»
מהלקוחות» ולקרוא מה הם חושבים עלינו»
או פשוט ליצור עמנו קשר»
חזרה לעמוד הבית
.jpg)
